
PROGRAMA 12. MEJORA DE LA GESTION ECONOMICO-FINANCIERA
Objetivo: Dotar a la universidad de más recursos, gestionándolos con rigor y transparencia, y rindiendo cuentas permanentemente a la comunidad universitaria y a la sociedad. Articular mecanismos de financiación ordinaria y de financiación condicionada a la consecución de resultados para conseguir una universidad comprometida con la calidad, la mejora continua y la innovación.
12.1. Culminar la negociación del Plan Universitario 2011-2014 con el Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco
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12.1.1. |
Evaluar los contratos programa del Plan Universitario 2007-2010. |
Se ha procedido a la evaluación de los contratos programa 2007-2010 en el Comité Ejecutivo para el Plan Universitario 2011-2014 bajo la dirección del Viceconsejero de Universidades e Investigación. |
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12.1.2. |
Evaluar el desarrollo del Plan Plurianual de Inversiones 2006-2010 y presentar las propuestas de actuaciones que corresponden a cada Campus para el periodo 2011-2015. |
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de la UPV/EHU, de 10 de febrero de 2011, se aprobó el Plan de Desarrollo de los Campus 2011-2015, que integra el Plan Plurianual de Inversiones en Infraestructuras. Posteriormente, el Pleno del Consejo Social, aprobó en el Pleno del 9 de marzo de 2011, el Plan Plurianual de Inversiones en Infraestructuras 2011-2015.
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12.1.3. |
Acordar con el Gobierno Vasco la nueva fórmula de la financiación ordinaria. |
El Plan Universitario 2011-2014 recoge en sus apartados 5.2.3. “Acciones Básicas de apoyo al sistema universitario público” y 6.2 “Financiación” tanto los criterios como las cuantías correspondientes a la aportación ordinaria, a los contratos programas y al Plan Plurianual de Inversiones de los ejercicios 2011-2014. Los criterios para la determinación de la aportación ordinaria de la UPV/EHU deberán ser recogidos en el Decreto que el Gobierno Vasco publicará próximamente. |
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12.1.4. |
Abordar la negociación con el Gobierno Vasco para conseguir la dotación económica necesaria para la creación de nuevos puestos de PAS, en base a la Plantilla de Referencia que deberá ser actualizada según la evolución de estos últimos años. |
En los contratos programa del Plan Universitario 2011-2014 está previsto un incremento total de 250 nuevas plazas de PAS, a razón de 50 nuevas plazas en los ejercicios 2011-2012-2013 y 100 plazas más en el ejercicio 2014. Las 50 nuevas plazas correspondientes a este ejercicio 2011 han sido ya presentadas y aprobadas por el Consejo de Gobierno de julio. |
12.2. Mejorar el grado de cumplimiento del calendario económico anual establecido en la normativa económico-presupuestaria
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12.2.1. |
Presentar la liquidación del ejercicio 2010 con el correspondiente informe de auditoría, antes de julio de 2011. |
No se ha podido presentar la liquidación del ejercicio 2010 antes de julio por carecer todavía del informe de auditoría correspondiente. Finalmente, ha sido presentado y aprobado en el Consejo de Gobierno de octubre. |
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12.2.2. |
Presentar el anteproyecto de presupuestos 2012 para noviembre de 2011. |
Una vez previstos los ingresos provenientes del Gobierno Vasco, se ha iniciado el debate presupuestario con vistas a poder presentar el anteproyecto de presupuestos en el Consejo de Gobierno antes de fin de año. |
12.3. Mejora de la gestión económica
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12.3.1. |
Implantar el nuevo aplicativo de gestión económica en el primer trimestre del 2011. |
El nuevo aplicativo de gestión económica Universitas XXI ha sido implantado, en el primer semestre de este ejercicio tras efectuar las correcciones y modificaciones necesarias para su adaptación a las necesidades propias de nuestra universidad. |
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12.3.2. |
Definir las bases y criterios de actuación para la implantación de la contabilidad analítica en el segundo semestre del 2012.
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Se ha participado en las reuniones, talleres y seminarios convocados por el Ministerio de Educación y la Administración General del Estado para la definición del plan de implantación del modelo de contabilidad analítica para las universidades públicas españolas y el sistema integrado de información universitaria. Por otro lado, el contrato-programa 5 relativo a la “Equidad, eficacia y proyección social” prevé en su acción 4.1. los recursos necesarios para la implantación de la contabilidad analítica. En el Consejo de Gobierno de julio se aprobó la creación de una plaza destinada a tal fin. |
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12.3.3. |
Llevar a cabo el seguimiento y control de la ejecución presupuestaria.
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Se han emitido los correspondientes informes mensuales de seguimiento presupuestario. |
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12.3.4. |
Revisar y actualizar las cotizaciones del personal de la Seguridad Social para reclamar las cantidades pendientes de cobro y garantizar la correcta cotización. |
Se han revisado y actualizado las cotizaciones y, de acuerdo a la normativa, se ha efectuado la última reclamación existente en seis expedientes del 2010 y dos más del ejercicio 2011. |
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12.3.5. |
Elaborar un análisis detallado del remanente específico con el destino de cada partida al finalizar el año 2010.
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Se ha efectuado una revisión y actualización de las partidas comenzando por las más antiguas. Se ha realizado una depuración y se han anulado aquellas partidas que no constituyen remanentes específicos. |
Fecha de la última modificación: 18/01/2011