La Ciencia desde la perspectiva de la universidad, la sociedad y la empresa

Mesa 1
4 de Marzo de 2009
Mesa 2
11 de Marzo de 2009
Mesa 3
18 de Marzo de 2009
Mesa 4
25 de Marzo de 2009

Título

La I+D en la empresa: ¿crisis en la I+D? ¿I+D para la crisis?.

Participantes

Resumen

La I+D en la empresa no existe. Así que gasta tu subvención y justifícala como puedas

Este lema para el autobús "ateo de la I+D" representa la percepción que tiene la sociedad, el ámbito universitario, los investigadores, de la I+D en la empresa: la I+D en empresa no existe; muchos estudios[1] indican que la I+D en España se realiza principalmente en la universidad, y las ayudas a la I+D en empresa (PROFIT; CENIT, etc) no se traducen en un número de patentes proporcional. Una estructura industrial basada eminentemente en PYMES puede ser parte de la explicación pero, ¿es la única?

Igualmente, y más en época de crisis, la investigación y la innovación se ven como la única solución que garantizará un futuro al tejido empresarial pero esta filosofía no termina de arraigar: no se realiza una transferencia adecuada de la investigación en las universidades, no hay flujo de investigadores del ámbito público al privado y viceversa…


[1] Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), la inversión en I+D en España en 2005 sólo alcanzó el 1'13% del PIB, lejos del objetivo marcado en la Agenda de Lisboa del 2%. ElPlan Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación que contempla una movilización total de recursos a lo largo de su vigencia de 4.500 millones de euros, de financiación pública y privada, partida que se prevé aumentar anualmente hasta alcanzar en 2009 un 50 % más con respecto al año 2005. Para la efectividad de esta inversión hay que tener en cuenta el tipo de empresas que pueden realizar grandes inversiones en I+D (grandes corporaciones) frente al 99% de PYMES que forman el parque empresarial medio en España.

Objetivo de la Mesa

El objetivo de la mesa es presentar dos visiones de la I+D en empresa al ámbito universitario: la visión del investigador y la del gestor de I+D y discutir la situación de la investigación en la empresa. Con ello se pretende dar una idea de los retos que supone la investigación en empresa a un público eminentemente de la universidad y que el público también responda a cuestiones del mundo empresarial y realicen autocrítica sobre las formas de transmisión del conocimiento universitario a la empresa. En resumen, se pretende responder a las cuestiones:
  • ¿existe la I+D en la empresa privada? ¿qué tipo de I+D?
  • ¿se fomenta lo suficiente el acceso de investigadores a la empresa? ¿resulta interesante para las empresas?
  • ¿se puede "aprovechar" la crisis para fomentar la I+D en empresa y en consecuencia su competitividad? ¿cómo?
  • ¿qué piden las empresas a los investigadores? ¿cómo espera un investigador "universitario" contribuir a la I+D en una empresa?
  • ¿la universidad está concienciada en su papel de transmisora de conocimiento?

Documentos de interés