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X Congreso anual Geaccounting. Contabilidad social para la sostenibilidad

X Congreso anual Geaccounting. Contabilidad social para la sostenibilidad

24.Nov - 25. Nov, 2022 Cód. G30-22

Descripción

Este curso, que celebra este año su décima edición, bajo una misma temática, tiene por finalidad fomentar el debate y la reflexión interdisciplinar sobre la función social de las organizaciones. Está dirigido a un público amplio, que comparte inquietudes en la consolidación de un nuevo tipo de organizaciones que desde una perspectiva humanista contribuyan a generar un beneficio social. Este año se centrará en la contabilidad social y su función como elemento precursor de la sostenibilidad en las organizaciones.

El curso aborda un tema de vital importancia en la actualidad para la sociedad en su conjunto, la sostenibilidad. La colaboración de los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil y la ciudadanía es necesaria para asegurar que dejaremos un mejor planeta a las generaciones futuras.

En el presente curso nos centraremos en la contribución que realiza la contabilidad social a la sostenibilidad en las organizaciones y se abordarán diferentes experiencias innovadoras en su aplicación.

La perspectiva tradicional de medición de rendimiento de la organización se centra únicamente en el valor generado por la misma para los accionistas, por lo que los indicadores fundamentales son de carácter financiero. Desde una nueva perspectiva, la sostenibilidad, podemos considerar un concepto ampliado de valor, que incluye el valor distribuido a todos los stakeholders, y no sólo a los accionistas; e incorpora también, de forma integrada y sistemática, los efectos no directamente económicos que la organización genera a los diversos grupos de interés con ella relacionados. Dicho valor ampliado, al que denominaríamos valor social, por reflejar el valor real que una determinada entidad genera hacía el conjunto de la sociedad ayudará a la consecución de la sostenibilidad en las organizaciones.

Cinco ejes temáticos principales y transversales buscan abordar de forma integrada y amplia los temas principales que ocupan la práctica y la teoría de la contabilidad social y su contribución a la sostenibilidad:

  • Nuevos modelos de empresa
  • Generación de Valor Social y los ODS
  • Aplicación sectorial de la Contabilidad Social
  • Valor social y la compra pública
  • Contabilizar el valor emocional

Los ejes se desplegarán a través de diferentes sesiones pensadas para públicos y niveles de profundización diversos. De esta manera se pretende ofrecer un curso accesible y que dé respuesta a los diferentes intereses, inquietudes y conocimientos del alumnado. Las diferentes sesiones posibilitarán avanzar en contenidos específicos propios de cada uno de los agentes implicados y posibilitarán compartir experiencias inspiradoras de interés general.

El curso se constituye como un evento clave para el fortalecimiento de las redes ya existentes en torno a los agentes afectados y que afectan a la generación y cuantificación del valor social, dada la heterogeneidad del alumnado participante. Este curso nace con el objetivo de convertirse en un encuentro de referencia que reúna a todas aquellas personas que comparten un interés real en la generación de valor social por parte de las organizaciones y en su cuantificación: empresarios, profesionales, directivos, consultores, académicos, investigadores, estudiantes y público en general.

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Objetivos

Fomentar el debate y la reflexión interdisciplinar en relación al papel social de las organizaciones,  la sostenibilidad y la contabilidad social.

Realizar una transferencia de conocimiento desde las organizaciones más avanzadas en prácticas de contabilidad social a la pequeña y mediana empresa del País Vasco.

Generar network entre empresas y entidades preocupadas por la sostenibilidad y la contabilidad social.

Replantear el paradigma económico actual y contribuir al desarrollo de una contabilidad centrada en la función social de la empresa.

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Público objetivo al que está dirigida la actividad

  • Alumnado universitario
  • Profesorado
  • Profesionales

Metodología

La metodología a utilizar no será única. Se utilizarán las siguientes metodologías: exposiciones por parte de los/as conferenciantes, mesa redonda y work coffe.

Colaboradores

  • Asociación Aurkilan para la Investigación y Promoción de la Economía Social y Solidaria
  • GEAccounting

Directoras/es

Maite Ruiz Roqueñi

UPV/EHU, Profesora

Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales, es profesora Titular de la Universidad del País Vasco en el área de conocimiento: Comercialización e Investigación de Mercados. Imparte clases de Dirección Comercial y Comunicación Comercial tanto en cursos de grado como de postgrado. Codirectora del Master en Marketing y Dirección Comercial de la Universidad del País Vasco. Su actividad investigadora, se desarrolla en el grupo de investigación ECRI (Ethics in Finance & Social Value), en temas vinculados a la sostenibilidad y el valor social en el marco de la Stakeholder Theory. Es autora de numerosas publicaciones tanto a nivel nacional como internacional. Esta actividad se compagina con trabajos de asesoramiento a empresas e instituciones. Presidenta Asociación Aurkilan.

José Luis Retolaza Avalos

Universidad de Deusto

Profesor de Economía de la Deusto Business School, especializado en Contabilidad Social. Doctor en Economía, Licenciado Filosofía, y en Psicología Clínica e Industrial. Master (DEA) en Finanzas y Experto en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada. Participa en los Grupos de Investigación HUME (Universidad de Deusto), ECRI (UPV/EHU) y MGCF (Sorbona-París 1). Presidente de Eben (European Business Ethics Network) España, Director Científico de GEAccounting (Global Economic Accounting), Vicepresidente de Aurkilan, y miembro del Comité Científico y Editorial de CIRIEC. Cuenta con más de 50 publicaciones indexadas, y ha participado en múltiples Congresos, Seminarios, Workshops y Conferencias. Con anterioridad a la etapa universitaria ha sido director de varias empresas de consultoría (TECA, OPE, Bultz-Lan), Director de Formación y Empleo de Cáritas y Presidente de REAS Euskalherria.

Ponentes

Ricardo Aguado Muñoz

Universidad de Deusto

Beloke Alea Arrate

Lantegi Batuak

Gonzalo Alzueta Samper

Creatalent

Javier Andueza Unanua

Mutua Navarra

Eva Aoiz Aperte

UCAN

Miren Arretxe

Álvaro Arrizabalaga

Guillermo Arrizabalaga

Silvia Ayuso Siart

ESCI-UPF

Anabella Barroso Arahuetes

Ramón Bernal Uribarrena

Fundación Lantegi Batuak

Director Administrativo Financiero de Fundación Lantegi Batuak y desde 2015 Presidente de FUNKO (Fundazioen Euskal Konfederazioa). Licenciado en CC Económicas por la UPV y MBA por el Instituto de Empresa.

María José Calvo

Alfonso Echanove Franco

LKS Next

Javier Fernández Valdivielso

Francisca Gómez Gutiérrez

Amica

Juan Antonio González

Santiago González Prado

FUNDCION CIDADE DA CULTURA DE GALICIA

Beatriz Vanesa Guzmán Pérez

Cátedra Cajasiete de Economía Social y Cooperativa

José Ignacio Larretxi Burgos

GEAccounting

AITOR MATE MARTINEZ

GOBIERNO VASCO

Ángel Meseguer Martínez

ENSITMA - UCLM

Jose Joaquin Moral Santamaria

Diócesis de Bilbao

Pablo Moratalla

Pablo Nuñez Garcia

Pedro José Ponce Lozano

ASISA

Ángel Rodríguez González

Algalia S.Coop. Galega

M. Isabel Rueda Cuerva

Asociación NOESSO

Jon Ruigomez Matxin

Museo Marítimo Bilbao

Pilar Tirado Valencia

Universidad Loyola Andalucía

Yuliana Vargas Torres

KONFEKOOP

Leire San Jose Ruiz de Agirre

UPV/EHU

Leire San-Jose es catedrática de universidad en la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) en Bilbao (España), y es Visiting Research Fellow en la Huddersfield Business School (Reino Unido). Ella es el líder de ECRI, grupo de investigación sobre Ética de Finanzas y Valor Social. Anteriormente fue profesora visitante en la Universidad Loyola de Chicago bajo la supervisión del Profesor John Boatright y en la Darden Business School bajo la supervisión del profesor Edward Freeman. Sus publicaciones más importantes son acerca de la gestión de tesorería, valor social y teoría de stakeholders. véase www.ehu.eus/leiresanjose

Cristóbal Sánchez

Juan Ángel Suárez Bermúdez

COGAMI

Precios matrícula

PresencialHasta 24-11-2022
80,00 EUR
68,00 EUR
56,00 EUR
0 EUR

Lugar

Bizkaia Aretoa-UPV/EHU

Avda. Abandoibarra, 3. 48009-Bilbao

Bizkaia

43.268446,-2.9377948999999717

Bizkaia Aretoa-UPV/EHU

Avda. Abandoibarra, 3. 48009-Bilbao

Bizkaia

Objetivos de desarrollo sostenible

Desde UIK queremos aportar a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2030. Para ello, hemos identificado a qué objetivos contribuyen nuestros programas. Puedes consultar los objetivos a continuación.

La Agenda 2030 es la nueva agenda internacional de desarrollo que se aprobó en septiembre de 2015 en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda pretende ser un instrumento para la lucha a favor del desarrollo humano sostenible en todo el planeta, cuyos pilares fundamentales son la erradicación de la pobreza, la disminución de las vulnerabilidades y las desigualdades, y el fomento de la sostenibilidad. Es una oportunidad única para transformar el mundo antes del 2030 y garantizar los derechos humanos para todas las personas. Esta agenda marca 17 objetivos.

Objetivos de desarrollo sostenible

5 - Igualdad de género

Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Cuestiones clave: fin de todas las formas de discriminación y violencia, reconocimiento de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerado, responsabilidad compartida, igualdad de oportunidades, participación plena y efectiva, derechos reproductivos, igualdad de derechos a los recursos económicos, acceso a la tierra, a otros bienes y a la propiedad.

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5. Igualdad de género

8 - Trabajo decente y crecimiento económico

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las personas. Cuestiones clave: trabajo decente, empleo pleno y productivo, emprendimiento, fomento de las microempresas y pymes, derechos laborales, entornos de trabajo seguro, empleo juvenil, igualdad de oportunidades y de remuneración, fortalecimiento de las instituciones financieras, desvinculación del crecimiento económico y la degradación del medio ambiente.

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8. Trabajo decente y crecimiento económico

10 - Reducción de las desigualdades

Reducir la desigualdad en los países y entre ellos. Cuestiones clave: promoción de la inclusión social, económica y política de todas las personas, igualdad de oportunidades, políticas fiscales, salariales y de protección social para la igualdad, migración y políticas migratorias, asistencia oficial para el desarrollo, reglamentación y vigilancia de las instituciones y mercados mundiales.

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10. Reducción de las desigualdades

12 - Producción y consumo responsables

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles. Cuestiones clave: gestión sostenible y uso eficiente de los recursos naturales, reducción de partículas químicas liberadas a la atmósfera, agua y suelo, disminución de residuos, reciclaje, reutilización y reducción, prácticas sostenibles, compra pública sostenible, estilos de vida sostenibles, racionalización de subsidios ineficientes a combustibles fósiles.

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12. Producción y consumo responsables

16 - Paz, justicia e instituciones sólidas

Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas. Cuestiones clave: reducción violencia, maltrato y explotación, estado de derecho, igualdad de acceso a la justicia, reducción corrupción y soborno, instituciones eficaces y transparentes, participación, acceso a la información, protección libertades fundamentales.

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16. Paz, justicia e instituciones sólidas

17 - Alianzas para lograr los objetivos

Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. Cuestiones clave: movilización de recursos, 0,7% PIB para ayuda oficial para el desarrollo, deuda externa, finanzas, cooperación en materia tecnológica y de innovación, tecnologías ecológicamente racionales, creación de capacidades, sistema de comercio multilateral universal, coherencia normativa e institucional, disponibilidad de datos, vigilancia, indicadores y rendición de cuentas.

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17. Alianzas para lograr los objetivos