Comentarios para Mikrobios

Comentario en Herramientas para valorar la vida profesional de un científico: el índice h por GUILLERMO QUINDÓS

GUILLERMO QUINDÓS — Sat, 19 May 2012 09:17:03 +0000

Hola Ignacio.
Muchas gracias por tu comentario tan jugoso. En parte ocurre lo que tu dices pero además de años es necesario que los trabajos tengan repercusión y sean considerados suficientemente buenos para ser citados por otros autores que compartan interés científico. Cuanto más alto es el índice, más cuesta subirlo porque tienen que citarse más publicaciones de forma más o menos simultánea. La base se amplía y cuesta reunir más trabajos con igual número de citas.
Se han planteado muchas medidas correctoras para afinar más el índice h. Por ejemplo, calcular el índice h de los últimos 5 o 10 años (de esta forma se valora la actividad reciente y no se rebaja el valor de los jóvenes científicos), eliminar las autocitas o las citas de cortesía para el cálculo si estas pasan de un porcentaje considerado prudente (<10-15% de las citas recibidas), penalizar cuando las citas son mayoritariamente negativas… Algunas de estas correcciones son difíciles de realizar cuando son muchos los autores para evaluar pero serían asumibles en pruebas a las que se presentan un número bajo de candidatos (como en las oposiciones a plazas de profesores o investigadores, o en los procesos de acreditación de la ANECA, o en la evaluación de currículos de investigadores que solicitan subvención para sus proyectos).
Está claro que puede y debe mejorarse. También que no sirve para comparar el currículo investigador de autores de diferentes áreas científicas ya que las condiciones no son las mismas y hay áreas con diferentes ritmos de generación de conocimiento y magnitud de las publicaciones. En este campo, por suerte o por desgracia, hay mucho camino que recorrer para llegar a Ítaca.
Un abrazo

Comentario en Herramientas para valorar la vida profesional de un científico: el índice h por Ignacio

Ignacio — Sat, 19 May 2012 07:48:39 +0000

Muy bueno, pero solo una duda, el indice h, ¿No tiende a “subir solo” conforme pasa el tiempo?, o dicho de otra manera, en parte puede ser un indice de la edad del investigador. No obstante, un indice h alto en un investigador joven es muy significativo y demuestra su calidad.

Comentario en Herramientas para valorar la vida profesional de un científico: el índice h por GUILLERMO QUINDÓS

GUILLERMO QUINDÓS — Tue, 24 Apr 2012 12:04:26 +0000

Hola Ana,
Muchas gracias por tu interesante e informativo comentario. Veo que tu campo todavía es más minoritario que el mío, la Micología. Aunque nosotros tenemos la “suerte” de que nuestros trabajos pueden encajar en muchas otras áreas científicas de las que selecciona JCR (Microbiology, Infectious Diseases, etc.). De todas formas, lo que comentas es muy estimulante y estamos de acuerdo con que hay que valorar más cosas que las publicaciones. Con el tema de las patentes está claro que si son patentes que están en uso por empresas puedes buscar la forma de valorarlas objetivamente o casi. Con el tema de las ponencias habría más problemas porque en determinadas áreas los que trabajan en países como el nuestro están en muchas ocasiones ejerciendo ciertas endogamias y favoritismos de grupo o fratría. Me explico mejor, muchas ponencias invitadas son por amistad o por intereses comunes en nuestro país y en el resto de Europa, carezco de datos de EE.UU. Lo digo con conocimiento de causa porque he estado implicado en la organización de algunos congresos locales, nacionales e internacionales y he visto las presiones que hay por colocar a determinadas personas en mesas redondas, simposios y demás. También tengo la sensación de que es bueno abrir el debate y airear estos temas porque la transparencia se consigue muchas veces generando cierta polémica y, sobre todo, discusión. Atentamente. Guillermo

Comentario en Herramientas para valorar la vida profesional de un científico: el índice h por ana

ana — Tue, 24 Apr 2012 11:25:11 +0000

Muchas gracias por los dos artículos que has incluido tras mi comentario. Son buenas clarificaciones que creo que aún me sirven más para reforzar mi impresión de que cualquiera de los actuales métodos de medida de calidad de la investigación son muy poco adecuados para los temas de investigación minoritarios. Comentas en tu artículo que las revistas nacionales en tu area difícilmente pueden tener un índice de impacto mayor que dos, por lo cual a quienes publican en ellas se les penaliza sistemáticamente. Los tres últimos artículos que hemos publicado los hemos enviado a las revistas internacionales de mayor índice de impacto de JCR, en las que la temática de cada articulo podía encajar. Los índices de impacto en este momento de estas revistas son: 3,357 (CORRSCI); 4,261 (SOLMAT) y 2,041 (energy and buildings). Y tienen estos índices de impacto porque en algún momento se convirtieron en referente de alguno de los campos de investigación “estrella”, como por ejemplo del desarrollo de materiales fotovoltáicos en el caso de la revisa SOLMAT. Podríamos incluso decir que “casi nos hacen el favor” de publicarnos artículos en temas minoritarios, no relacionados con su campo estrella. La verdad es que en estos campos tan minoritarios, donde prácticamente todos los investigadores a nivel mundial “nos conocemos”, me da la impresión de que ninguno de los métodos actualmente utilizados como medida de la calidad pueda servir como una indicación real de la misma. Posiblemente el número de patentes en explotación, o el de ponencias invitadas en congresos internacionales referentes en el área de investigación, o el de tesis doctorales dirigidas, o……. serían mejor indicación de la calidad. Claro que, emplear este tipo de indicadores supondría un revolución muy grande en nuestro sistema de evaluación de calidad, y además con total seguridad este método sólo sería válido para campos de investigación minoritarios. Como imagino que a estas alturas del texto tendrás mucha curiosidad acerca de qué campo hablo, se trata del desarrollo de almacenamiento térmico basado en materiales de cambio de fase.

Un saludo